Творческий кризис в AI-рекламе: технологии генерируют визуально безупречный, но эмоционально плоский контент («синдром средней полосы»). Это приводит к падению запоминаемости (всего 4%) и вовлеченности (-27%). На примере Dove (провал) и Coca-Cola (успех) разбираем, как бренды возвращают «человеческую ошибку» через гибридный креатив. Узнайте о новой формуле, технологиях будущего и этических вызовах.
Искусственный интеллект перестал быть футуристической концепцией и стал критическим инструментом контент-маркетинга. Он трансформирует каждый этап работы: от генерации SEO-статей и персонализации предложений до предсказания трендов и автоматизации A/B-тестов. В статье разбираем 5 ключевых сдвигов, которые уже меняют отрасль, и даем пошаговую инструкцию по внедрению AI с конкретными инструментами (ChatGPT, Semrush, Midjourney). Узнайте, как сократить рутину на 70%, повысить конверсию на 30% и обойти конкурентов за счет технологий.
Читать статью → Как AI меняет контент-маркетинг: 5 практических сдвигов и инструменты для внедрения
Представьте: еще несколько лет назад мы (копирайтеры) часами сидели над чистым листом, выискивая идеальные слова. Сегодня, в 2025-м, за секунды рождается десяток вариантов текста, адаптированных под любую платформу — от TikTok до корпоративного блога. Искусственный интеллект не просто вошел в копирайтинг — он перевернул его с ног на голову, заставив копирайтера либо умереть, либо родиться заново.
Умение грамотно работать с негативной обратной связью становится критически важным навыком для любого бизнеса. Негативные комментарии, при всей их неприятности, — не только угроза, но и уникальная возможность для роста, улучшения продукта и укрепления доверия с аудиторией. Правильно выстроенная коммуникация позволяет превратить критику в конструктивный диалог, а недовольного клиента — в лояльного сторонника бренда. Поделимся своим опытом эффективной работы с негативными отзывами.
Ваш контент — это не просто набор слов и картинок. Это инструмент, который должен работать: привлекать внимание, вызывать эмоции, стимулировать к действиям. Но как понять, действительно ли он эффективен? Ключ к разгадке — вовлеченность аудитории. Это не просто цифры, а живой отклик, который показывает, насколько ваш контент резонирует с людьми. В этой статье разберем, как измерить эту самую вовлеченность, и поделимся практическими советами, как ее увеличить.
Копирайтер — мастер слова. Но даже у лучших иногда опускаются руки из-за грамматических казусов. Казалось бы, простые вопросы: какого рода «кофе»? Как правильно сказать: «надел туфлю» или «надел туфли»? Эти «мелочи» способны подорвать доверие к вашему тексту и, как следствие, к вашему экспертному статусу. Давайте разберем коварные случаи.
Казалось бы: что может быть хорошего в том, что бюджет ограничен? Куда спокойнее, не задумываться, сколько денег нужно на рекламу, и использовать все возможные каналы. При этом зачастую делать это чисто механически, не считая эффективность и возврат на инвестиции. Но статистика свидетельствует о том, что даже если малое предприятие тратит на рекламу всего лишь 10% от своего общего дохода, оно может успешно развиваться. Таким образом, задача малого предприятия сводится к такой системе продвижения, где каждый вложенный рубль работает на максимально возможный результат, обеспечивая устойчивый рост бизнесу.
В современном мире, где один рекрутер просматривает сотни резюме в день, а на каждую вакансию претендуют десятки кандидатов, поиск работы стал настоящим испытанием. Но что, если у вас есть личный помощник, работающий 24/7 и готовый оптимизировать каждый шаг вашего трудоустройства? Нейросети могут стать таким помощником. Вот 7 промптов, которые превратят GPT-5 в вашего карьерного стратега.
Ежедневный охотник за работой
Забудьте о часах бесконечного скроллинга досок вакансий. Попросите ИИ стать вашим персональным рекрутером: «Каждое утро в 9:00 ищи на HeadHunter новые вакансии маркетолога в Москве. Присылай мне только те роли, которые соответствуют этим критериям: 150-250 тысяч рублей, 3-5 лет опыта, гибридный формат. Включи название должности, ссылку и крайний срок подачи заявки». Такой промпт не только сэкономит время, но и гарантирует, что вы не пропустите ни одной подходящей возможности.
Оптимизатор резюме
Каждая вакансия требует уникального подхода, и одно резюме на все случаи жизни — это прошлый век. Используйте ИИ для моментальной адаптации: «Вот описание вакансии: [вставьте]. Перепиши мое резюме так, чтобы оно идеально соответствовало роли, выделяя мои навыки digital-маркетинга и опыт работы с e-commerce проектами. Сделай его не длиннее 2 страниц». ИИ проанализирует ключевые требования вакансии и перестроит ваше резюме, подчеркивая именно те качества, которые ищет работодатель.
Персонализированное сопроводительное письмо
Стандартные сопроводительные письма ушли в прошлое. Создавайте уникальные тексты для каждой вакансии: «Используя мое резюме [вставьте] и это описание вакансии [вставьте], напиши убедительное сопроводительное письмо, которое показывает, почему я идеально подхожу. Сохрани тон профессиональный, но с элементами креативности». ИИ проанализирует как ваше резюме, так и требования вакансии, создавая убедительное письмо, которое выделит вас среди десятков других кандидатов.
Подготовка к вопросам на собеседовании
Собеседования часто вызывают стресс, особенно когда вы не знаете, какие вопросы вас ждут. Делайте заготовку заранее: «Сгенерируй 10 вероятных вопросов на собеседовании для этой роли [вставьте описание вакансии] и дайте сильные, конкретные ответы, основанные на моем опыте [вставьте]». ИИ не только предскажет возможные вопросы, но и поможет сформулировать убедительные ответы, основанные на вашем реальном опыте.
Скрипт для переговоров о зарплате
Переговоры о зарплате — самый стрессовый этап трудоустройства. Попросите ИИ стать вашим переговорщиком: «Напиши мне уверенное письмо для переговоров, чтобы увеличить предложение для роли [должность] с [150 000 руб.] до [180 000 руб.], ссылаясь на данные рынка и мою уникальную ценность». ИИ проанализирует рыночные данные и поможет сформулировать убедительные аргументы для увеличения зарплатного предложения.
Заполнение пробелов в навыках
Недостающие навыки часто становятся препятствием для получения желаемой должности. Используйте ИИ для быстрого обучения: «Исходя из этого описания вакансии [вставь], определи любые пробелы в навыках и дай мне 2-недельный план интенсивного обучения, чтобы их закрыть». ИИ проанализирует требования вакансии, сравнит с вашими текущими навыками и предложит конкретный план для быстрого восполнения пробелов.
Внутренний бриф по компании
Знание компании — ключ к успешному собеседованию. Попросите ИИ стать вашим аналитиком: «Сделай глубокий обзор компании [название] – последние новости, изменения в руководстве, конкуренты и культура – чтобы я был(а) готов(а) к собеседованию». ИИ соберет актуальную информацию о компании, ее положении на рынке, корпоративной культуре и последних новостях, что поможет вам произвести впечатление подготовленного кандидата.
Итак, искусственный интеллект не заменит ваше участие в процессе поиска работы, но станет мощным инструментом для оптимизации каждого этапа. От ежедневного поиска вакансий до подготовки к собеседованию — нейросеть может стать вашим личным карьерным помощником, помогая не только найти работу, но и получить именно ту должность, о которой вы мечтаете.
Ритм текста — это не просто поэтический изыск, а мощный инструмент убеждения, который работает на подсознательном уровне. Профессиональные копирайтеры и маркетологи давно используют филологические приёмы для создания «продающего» потока, который ведёт читателя от первого слова к целевому действию. В этой статье мы рассмотрим, как чередование ударений, длина предложений и звуковые паттерны влияют на вовлечённость и конверсию.
В эпоху стремительной цифровой трансформации персонализация контента уже не просто модный тренд, а обязательное условие для успешного удержания клиентов и повышения их лояльности. В 2025-2026 годах именно персонализированный подход к взаимодействию с аудиторией позволяет компаниям выделиться на фоне конкурентов, увеличить конверсию и лояльность пользователей.