В современном мире, где один рекрутер просматривает сотни резюме в день, а на каждую вакансию претендуют десятки кандидатов, поиск работы стал настоящим испытанием. Но что, если у вас есть личный помощник, работающий 24/7 и готовый оптимизировать каждый шаг вашего трудоустройства? Нейросети могут стать таким помощником. Вот 7 промптов, которые превратят GPT-5 в вашего карьерного стратега.

Ежедневный охотник за работой

Забудьте о часах бесконечного скроллинга досок вакансий. Попросите ИИ стать вашим персональным рекрутером: «Каждое утро в 9:00 ищи на HeadHunter новые вакансии маркетолога в Москве. Присылай мне только те роли, которые соответствуют этим критериям: 150-250 тысяч рублей, 3-5 лет опыта, гибридный формат. Включи название должности, ссылку и крайний срок подачи заявки». Такой промпт не только сэкономит время, но и гарантирует, что вы не пропустите ни одной подходящей возможности.

Оптимизатор резюме

Каждая вакансия требует уникального подхода, и одно резюме на все случаи жизни — это прошлый век. Используйте ИИ для моментальной адаптации: «Вот описание вакансии: [вставьте]. Перепиши мое резюме так, чтобы оно идеально соответствовало роли, выделяя мои навыки digital-маркетинга и опыт работы с e-commerce проектами. Сделай его не длиннее 2 страниц». ИИ проанализирует ключевые требования вакансии и перестроит ваше резюме, подчеркивая именно те качества, которые ищет работодатель.

Персонализированное сопроводительное письмо

Стандартные сопроводительные письма ушли в прошлое. Создавайте уникальные тексты для каждой вакансии: «Используя мое резюме [вставьте] и это описание вакансии [вставьте], напиши убедительное сопроводительное письмо, которое показывает, почему я идеально подхожу. Сохрани тон профессиональный, но с элементами креативности». ИИ проанализирует как ваше резюме, так и требования вакансии, создавая убедительное письмо, которое выделит вас среди десятков других кандидатов.

Подготовка к вопросам на собеседовании

Собеседования часто вызывают стресс, особенно когда вы не знаете, какие вопросы вас ждут. Делайте заготовку заранее: «Сгенерируй 10 вероятных вопросов на собеседовании для этой роли [вставьте описание вакансии] и дайте сильные, конкретные ответы, основанные на моем опыте [вставьте]». ИИ не только предскажет возможные вопросы, но и поможет сформулировать убедительные ответы, основанные на вашем реальном опыте.

Скрипт для переговоров о зарплате

Переговоры о зарплате — самый стрессовый этап трудоустройства. Попросите ИИ стать вашим переговорщиком: «Напиши мне уверенное письмо для переговоров, чтобы увеличить предложение для роли [должность] с [150 000 руб.] до [180 000 руб.], ссылаясь на данные рынка и мою уникальную ценность». ИИ проанализирует рыночные данные и поможет сформулировать убедительные аргументы для увеличения зарплатного предложения.

Заполнение пробелов в навыках

Недостающие навыки часто становятся препятствием для получения желаемой должности. Используйте ИИ для быстрого обучения: «Исходя из этого описания вакансии [вставь], определи любые пробелы в навыках и дай мне 2-недельный план интенсивного обучения, чтобы их закрыть». ИИ проанализирует требования вакансии, сравнит с вашими текущими навыками и предложит конкретный план для быстрого восполнения пробелов.

Внутренний бриф по компании

Знание компании — ключ к успешному собеседованию. Попросите ИИ стать вашим аналитиком: «Сделай глубокий обзор компании [название] – последние новости, изменения в руководстве, конкуренты и культура – чтобы я был(а) готов(а) к собеседованию». ИИ соберет актуальную информацию о компании, ее положении на рынке, корпоративной культуре и последних новостях, что поможет вам произвести впечатление подготовленного кандидата.

Итак, искусственный интеллект не заменит ваше участие в процессе поиска работы, но станет мощным инструментом для оптимизации каждого этапа. От ежедневного поиска вакансий до подготовки к собеседованию — нейросеть может стать вашим личным карьерным помощником, помогая не только найти работу, но и получить именно ту должность, о которой вы мечтаете.